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Personalpolitik

Die OOO TEP Belgruzavtotrans, indem sie die Aufgabe einer Befriedigung der Bedürfnisse des Kunden und des Aufbaus der Beziehungen im Geiste der Partnerschaft löst, ist sicher, dass die Erfüllung dieser Aufgabe von der Hand-in-Hand-Arbeit des ganzen Teams abhängig ist.
Das starke zusammengeschlossene Team unserer Gesellschaft besitzt eine hohe Qualifikation und Kompetenz, die Fähigkeit einer schnellen und professionellen Lösung von entstehenden Problemen, die Hilfsbereitschaft in jeder Arbeitssituation.
Die Bemühungen der Führung der Gesellschaft und des Personaldienstes umfassen das ganze Spektrum der Personalarbeit: Entwicklung, Auswertung und Kontrolling. Neue Sachkenntnisse unseres Personals geben einen Impuls zu dessen Aktivitätssteigerung. Die hohe Kompetenz und der Professionalismus unseres Teams ist unser besonders wertvoller Verdienst.
Unsere Gesellschaft wählt besonders sorgfältig unsere Fahrer aus. Wichtig sind dabei ihre Erfahrung, Kompetenz und Fähigkeit, in schwierigen Situationen eine richtige Lösung zu finden. Für die Erfüllung der gestellten Aufgabe müssen die Fahrer eine hohe Disziplin und Professionalismus besitzen.
Unser gemeinsamer Erfolg ergibt sich aus Zielbewußtsein und Nachhaltigkeit im Erreichen der Ziele unseres ganzen Teams.
Das Vorhandensein von hochqualifizierten Spezialisten und erfahrenen Fahrern in unserem Stellenplan ermöglicht die Erarbeitung einer optimalen und vorteihaftesten Lösung in voller Übereinstimmung mit den internationalen Regeln und Bestimmungen im Bereich der Sicherheitstechnik, des Arbeits- und Umweltschutzes.